स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (SAIL) इस्को स्टील प्लांट Steel Authority of India Limited (SAIL) IISCO Steel Plant – 46 परिचारक-सह-तकनीशियन, ऑपरेटर-सह-तकनीशियन Attendant-cum-Technician, Operator-cum-Technician पद – अंतिम तिथि : 18-जनवरी-2024

स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (SAIL)  इस्को स्टील प्लांट Steel Authority of India Limited (SAIL) IISCO Steel Plant –  46 परिचारक-सह-तकनीशियन, ऑपरेटर-सह-तकनीशियन Attendant-cum-Technician, Operator-cum-Technician  पद –  अंतिम तिथि : 18-जनवरी-2024
संस्थान नाम:- स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (SAIL) इस्को स्टील प्लांट IISCO
पद का नाम:- परिचारक-सह-तकनीशियन, ऑपरेटर-सह-तकनीशियन
वेबसाइट:- https://www.sail.co.in/en/home

स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (SAIL) इस्को स्टील प्लांट  IISCO द्वारा  46  परिचारक-सह-तकनीशियन (प्रशिक्षु/बॉयलर परिचर), ऑपरेटर-सह-तकनीशियन (बॉयलर ऑपरेशन) पद पर भर्ती के लिए एक अधिसूचना जारी किया है.


विज्ञापन संख्या : ISP/RECTT./DR/2023/01

पद का विवरण :

पद का नाम : परिचारक-सह-तकनीशियन, ऑपरेटर-सह-तकनीशियन

पद की संख्या :  46

योग्यता : 10वीं, ITI (प्रासंगिक अनुशासन)

आयु सीमा : 28 -30 वर्ष

वेतनमान : रु. 12,900 – 38,920/- प्रति माह

कार्यस्थल : बर्नपुर, पश्चिम बंगाल

आवेदन शुल्क : 

ऑपरेटर और तकनीशियन (बॉयलर ऑपरेटर) पदों के लिए : – 

UR/OBC/EWS  उम्मीदवार: रु. 500/-

SC/ST/PWD/ESM उम्मीदवार: रु. 150/-

अटेंडेंट और तकनीशियन पदों के लिए :  – 

UR/OBC/EWS  उम्मीदवार: रु. 300/-

SC/ST/PWD/ESMउम्मीदवार: रु. 100/-

आवेदन कैसे करें : इच्छुक और योग्य उम्मीदवार SAIL की आधिकारिक वेबसाइट cell.co.in पर 29-12-2023 से 18-01-2024 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

योग्य और इच्छुक उम्मीदवारों को SAIL की वेबसाइट: www.sAIL.co.in (करियर) के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करना होगा। आवेदन का कोई अन्य माध्यम/मोड स्वीकार नहीं किया जाएगा। उम्मीदवार उस पद के लिंक पर क्लिक कर सकते हैं जिसके लिए वे आवेदन कर रहे हैं और उचित क्षेत्रों में ऑनलाइन जानकारी जमा कर सकते हैं।

वेबसाइट पर अपना आवेदन पंजीकृत करने से पहले, उम्मीदवारों को निम्नलिखित पर ध्यान देना चाहिए और सुनिश्चित करना चाहिए:

एक। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे ऑनलाइन आवेदन जमा करने से पहले निर्देशों को ध्यान से पढ़ें, जो वेबसाइट पर ही उपलब्ध होंगे।

बी। पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे विज्ञापन के अनुसार सभी पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं। सभी चरणों में उनका प्रवेश पूरी तरह से अनंतिम होगा, बशर्ते वे निर्धारित पात्रता मानदंडों को पूरा करते हों, जिसे कौशल परीक्षण/ट्रेड टेस्ट, रोजगार पूर्व चिकित्सा परीक्षा और ज्वाइनिंग के समय सत्यापित किया जाएगा। हालाँकि, यदि चयन प्रक्रिया के किसी भी चरण में सत्यापन पर यह पाया जाता है कि वे किसी भी पात्रता मानदंड को पूरा नहीं करते हैं या पात्रता मानदंड के समर्थन में वैध दस्तावेजी प्रमाण प्रस्तुत करने में असमर्थ हैं, तो पद के लिए उनकी उम्मीदवारी तुरंत रद्द कर दी जाएगी। .

सी। उम्मीदवार के पास वैध व्यक्तिगत ई-मेल आईडी और चालू मोबाइल नंबर होना चाहिए, जो पूरी चयन प्रक्रिया पूरी होने तक वैध और सक्रिय रहना चाहिए।

डी। उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके पास .jpg या .jpeg फ़ाइल में नवीनतम पासपोर्ट आकार की पहचानने योग्य रंगीन तस्वीर है, जिसका आकार केवल 50 केबी तक है (एक सफेद पृष्ठभूमि के खिलाफ लिया गया है और उम्मीदवार को यह सुनिश्चित करना होगा कि उन्होंने धूप का चश्मा, काला चश्मा आदि नहीं पहना है) आवेदन पत्र के साथ अपलोड करने के लिए डिजिटल प्रारूप में .jpg या .jpeg फ़ाइल में हस्ताक्षर की तस्वीर के रूप में केवल 20 केबी तक का आकार (चालू हस्ताक्षर और व्यक्तिगत वर्णमाला या बड़े अक्षर या प्रारंभिक नहीं)। उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि इसकी प्रतियां बरकरार रखी जाएं और जब भी आवश्यकता हो, पूरी चयन प्रक्रिया के लिए इसे चिपकाया/उपयोग किया जाए। उम्मीदवारों को यह भी सलाह दी जाती है कि वे प्रक्रिया पूरी होने तक अपनी उपस्थिति न बदलें। प्रक्रिया के विभिन्न चरणों में एक ही तस्वीर प्रस्तुत करने में विफलता या किसी भी स्तर पर पहचान के बारे में संदेह होने पर अयोग्यता हो सकती है।

इ। उम्मीदवार को अपना नाम वैसा ही लिखना होगा जैसा कि मैट्रिकुलेशन प्रमाणपत्र या समकक्ष परीक्षा में लिखा है। जिन उम्मीदवारों ने अपना नाम बदल लिया है, उन्हें सीबीटी/कौशल परीक्षा/ट्रेड टेस्ट या चयन प्रक्रिया के बाद के चरणों में उपस्थित होने की अनुमति दी जाएगी, यदि वे मूल राजपत्र अधिसूचना, अपना मूल विवाह प्रमाण पत्र/शपथ पत्र प्रस्तुत करने में सक्षम हों। मूल रूप में.

* सीबीटी के लिए एडमिट कार्ड या स्किल टेस्ट/ट्रेड टेस्ट के लिए कॉल लेटर (जैसा लागू हो) या नियुक्ति प्रस्ताव (रोज़गार पूर्व चिकित्सा परीक्षा से पहले जारी) जारी करने मात्र से उम्मीदवारी की स्वीकृति नहीं होगी। किसी पंजीकृत उम्मीदवार की उम्मीदवारी भर्ती प्रक्रिया के किसी भी चरण में, यहां तक कि शामिल होने पर या उसके बाद भी अस्वीकार/रद्द की जा सकती है, यदि उम्मीदवार द्वारा प्रदान की गई कोई भी जानकारी गलत पाई जाती है या पात्रता शर्तों/मानदंडों के अनुरूप नहीं है या यदि उम्मीदवार अपनी पात्रता के समर्थन में वैध दस्तावेजी प्रमाण प्रस्तुत करने में विफल रहता है या यदि उम्मीदवार रोजगार पूर्व चिकित्सा परीक्षा में अयोग्य पाया जाता है।

चयन का तरीका:

1. ऑपरेटर-सह-तकनीशियन (बॉयलर ऑपरेटर) (एस-3), अटेंडेंट-सह-तकनीशियन (बॉयलर अटेंडेंट) (एस-1) और अटेंडेंट-सह-तकनीशियन (प्रशिक्षु) (एस-1) के पद के लिए उम्मीदवार कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी) के लिए उपस्थित होना आवश्यक होगा। हालाँकि, कंपनी की नीति के अनुसार पद(पदों) के लिए प्राप्त आवेदनों की संख्या के आधार पर उम्मीदवारों को सीधे कौशल परीक्षा/ट्रेड टेस्ट (सीबीटी के बिना) के लिए उपस्थित होने की आवश्यकता हो सकती है। सीबीटी में प्राप्त अंकों के आधार पर, उम्मीदवारों को 1:3 के अनुपात में, यानी एक पद के लिए, कौशल परीक्षा/ट्रेड टेस्ट (जैसा लागू हो) के लिए पोस्ट-वार/श्रेणी-वार शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।

तीन अभ्यर्थियों को बुलाया जाएगा। यदि इस प्रकार निकाले गए कट-ऑफ अंक एक से अधिक उम्मीदवारों द्वारा प्राप्त किए जाते हैं – तो उन सभी को कौशल परीक्षा/ट्रेड टेस्ट (जैसा लागू हो) के लिए बुलाया जाएगा। इसकी सूचना पात्र उम्मीदवारों को कॉल लेटर, ईमेल/एसएमएस और सेल वेबसाइट के माध्यम से दी जाएगी।

2. ऑपरेटर-सह-तकनीशियन (बॉयलर ऑपरेटर) (एस-3), अटेंडेंट-सह-तकनीशियन (बॉयलर अटेंडेंट) (एस-1) और अटेंडेंट-सह-तकनीशियन (प्रशिक्षु) (एस-1) के पदों के लिए। ट्रेड टेस्ट/स्किल टेस्ट क्वालिफाइंग प्रकृति का होगा।

3. अंतिम चयन के लिए, कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी) के अंकों और कौशल/ट्रेड टेस्ट में प्रदर्शन को मिलाकर मेरिट सूची तैयार की जाएगी।

4. अनारक्षित/ओबीसी (एनसीएल)/ईडब्ल्यूएस पदों के लिए सीबीटी में न्यूनतम योग्यता अंक 50 प्रतिशत स्कोर के आधार पर निर्धारित किए जाएंगे। एससी/एसटी/पीडब्ल्यूडी पदों के लिए न्यूनतम योग्यता अंक 40 प्रतिशत स्कोर होगा। प्रत्येक पद/विषय के लिए योग्यता अंकों की गणना अलग से की जाएगी।

5. सीबीटी/लिखित परीक्षा/कौशल परीक्षा/ट्रेड टेस्ट देश भर में फैले केंद्रों पर आयोजित किया जाएगा जैसा कि प्रबंधन द्वारा निर्णय लिया जा सकता है।

महत्वपूर्ण तिथियाँ :

ऑनलाइन आवेदन करने की प्रारंभिक तिथि : 29-दिसम्बर -2023

ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि : 18-जनवरी-2024

महत्वपूर्ण लिंक (IMP Link) :

विज्ञापन लिंक क्लिक करे (Details)

 

ऑनलाइन आवेदन पत्र लिंक क्लिक करें (Application Link)

विभागीय लिंक क्लिक करे (Website)

Steel Authority of India Limited (SAIL) has released a notification for the recruitment of 46 Attendant-cum-Technician (Trainee/Boiler Attendant), Operator-cum-Technician (Boiler Operation) by IISCO Steel Plant.


Advertisement No. : ISP/RECTT./DR/2023/01

Post Details:

Post Name: Attendant-cum-Technician, Operator-cum-Technician

Number of posts: 46

Qualification: 10th, ITI (Relevant Discipline)

Age Limit: 28 -30 years

Pay Scale: Rs. Rs 12,900 – 38,920/- per month

Work Location: Burnpur, West Bengal

Application fee :

For Operator and Technician (Boiler Operator) Posts:-

UR/OBC/EWS Candidates: Rs. 500/-

SC/ST/PWD/ESM Candidates: Rs. 150/-

For Attendant and Technician Posts:-

UR/OBC/EWS Candidates: Rs. 300/-

 

SC/ST/PWD/ESM Candidates: Rs. 100/-

How to Apply: Interested and eligible candidates can apply online at SAIL official website cell.co.in from 29-12-2023 to 18-01-2024.

Eligible and interested candidates must apply online through SAIL website: www.sail.co.in (Careers). No other medium/mode of application will be accepted. Candidates can click on the link of the post for which they are applying and submit the information online in the appropriate fields.

Before registering their application on the website, candidates should note and ensure the following:

One. Candidates are advised to read the instructions carefully before submitting the online application, which will be available on the website itself.

B. Candidates applying for the post should ensure that they fulfill all the eligibility criteria as per the advertisement. Their admission at all stages will be purely provisional, provided they satisfy the prescribed eligibility criteria, which will be verified at the time of skill test/trade test, pre-employment medical examination and at the time of joining. However, if on verification at any stage of the selection process it is found that they do not satisfy any of the eligibility criteria or are unable to produce valid documentary evidence in support of the eligibility criteria, their candidature for the post will be canceled immediately. Will be done. ,

C. The candidate must have a valid personal e-mail ID and working mobile number, which must remain valid and active till the completion of the entire selection process.

D. Candidates must ensure that they have latest passport size recognizable color photograph in .jpg or .jpeg file up to 50 KB in size only (taken against a white background and the candidate must ensure that He/she is not wearing sunglasses, dark glasses etc.) Photograph of signature in .jpg or .jpeg file in digital format to be uploaded along with the application form only up to 20 KB in size (current signature and individual alphabet or larger No letters or initials). Candidates should ensure that copies of the same are retained and pasted/used for the entire selection process as and when required. Candidates are also advised not to change their appearance until the process is completed. Failure to submit the same photograph at different stages of the process or doubt about identity at any stage may result in disqualification.

I. The candidate must write his/her name exactly as it appears in the matriculation certificate or equivalent examination. Candidates who have changed their name will be allowed to appear in the CBT/Skill Test/Trade Test or subsequent stages of the selection process, if they are able to produce the original Gazette Notification, their original marriage certificate/affidavit. Be. in the original.

* Mere issue of Admit Card for CBT or Call Letter for Skill Test/Trade Test (as applicable) or Offer of Appointment (issued before Pre-Employment Medical Examination) will not constitute acceptance of candidature. The candidature of a registered candidate may be rejected/cancelled at any stage of the recruitment process, even at or after joining, if any information provided by the candidate is found incorrect or in violation of the eligibility conditions/criteria. does not conform or if the candidate fails to submit valid documentary evidence in support of his/her eligibility or if the candidate is found unfit in the pre-employment medical examination.

Mode of Selection:

1. Candidates for the post of Operator-cum-Technician (Boiler Operator) (S-3), Attendant-cum-Technician (Boiler Attendant) (S-1) and Attendant-cum-Technician (Trainee) (S-1) It will be necessary to appear for Computer Based Test (CBT). However, as per Company policy, candidates may be required to appear for the direct skill test/trade test (without CBT) depending on the number of applications received for the post(s). On the basis of marks obtained in CBT, candidates will be shortlisted post-wise/category-wise for Skill Test/Trade Test (as applicable) in the ratio of 1:3, i.e. for one post.

Three candidates will be called. If the cut-off marks so arrived at are obtained by more than one candidate – all of them will be called for Skill Test/Trade Test (as applicable). This information will be given to eligible candidates through call letter, email/SMS and SAIL website.

2. For the posts of Operator-cum-Technician (Boiler Operator) (S-3), Attendant-cum-Technician (Boiler Attendant) (S-1) and Attendant-cum-Technician (Trainee) (S-1). The trade test/skill test will be qualifying in nature.

3. For final selection, merit list will be prepared by combining the marks of Computer Based Test (CBT) and performance in Skill/Trade Test.

4. The minimum qualifying marks in CBT for Unreserved/OBC (NCL)/EWS posts will be determined on the basis of 50 per cent score. The minimum qualifying marks for SC/ST/PWD posts will be 40 percent score. Qualifying marks will be calculated separately for each post/subject.

 

5. CBT/Written Test/Skill Test/Trade Test will be conducted at centers spread across the country as may be decided by the Management.

Important Dates:

Starting date for online application: 29-December-2023

 

Last date to apply online: 18-January-2024